让“服务民生 百年顺鑫”在鹏程落地生根

发布时间:2018-03-12

“谋大事者首重格局。”大格局是一种智慧,是一种境界,是一种深度,是一种品性,是一种姿态。3月9日,在鹏程食品事业部召开的学习集团党委书记、董事长王泽同志关于《牢固树立“一盘棋”思想 凝聚起推进集团高质量发展的顺鑫力量》讲话精神的专题研讨会上,鹏程食品事业部党委班子成员及分管工作副职集体学习了“一盘棋”思想的精髓,为鹏程梦、顺鑫梦的实现奠定扎实的理论基础。集团党委副书记、经理李颖林及总部相关部室负责人出席会议,会议由集团党委委员、公司副经理、鹏程食品事业部党委书记、经理张德宝主持。

会上,李颖林代表集团党委对鹏程食品事业部深刻领会“一盘棋”思想的内涵和实质提出了意见与建议,鹏程食品事业部党委班子成员及相关主管副职也结合实际工作畅谈了自己对于“一盘棋”思想的学习体会。

      针对如何在鹏程食品事业部贯彻落实“一盘棋”思想,张德宝提出三点要求:一是思想上要深刻领会“一盘棋”思想的内涵和实质。鹏程食品事业部全体人员要认真学习,指导实践,将“一盘棋”思想贯穿发展始终,坚持带着感情学、带着信念学、带着问题学、带着使命学、带着职责学、带着身份学,要真正学懂、弄通、做实,做到用“一盘棋”思想破解难题、推动工作。要服从大局,团结协作,树立全局观念,紧紧团结在顺鑫这一杆大旗下。要高瞻远瞩,把控大局,始终想着集团和事业部的长远发展,让“服务民生 百年顺鑫”的战略愿景在鹏程形成生动实践。二是行动上要学会运用“一盘棋”思想提高工作站位。要有大局、尽职责,学习贯彻“一盘棋”思想,需要我们守住战略底线,从大局着眼,加大研发、开拓市场、推进项目,确保各项工作落到实处。要搞团结、齐办事,继续发扬团结协作精神,心往一处想,劲往一处使,齐心协力把工作做得更好。要重安全、保民生,提高工作站位,站在民生的高度,践行国企使命,严把食品安全关,向社会交一份满意的答卷。三是战术上要实现“八个能力”与员工幸福指数的双提升。要进一步提高员工的幸福指数,通过文化熏陶、战略目标宣贯、品牌影响力提升、关爱互助基金发放等形式,进一步提高员工的凝聚力。要进一步提高产业研究分析能力,通过提升产业研究分析能力,对接好政策、把握好趋势、研究好规律,确保产业链各个环节盈利能力的有效提升。要进一步提高精细化管理能力,进一步优化业务流程,规范操作,强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展,心往一处想,劲往一处使,齐心协力把工作做得更好。

其他班子成员也纷纷表态,今后要大力发扬“一盘棋”精神,自觉做好“大棋局”上的“棋子”,服从棋手的调遗,在步调上保持一致,用共同的战略目标、愿景、使命和价值观念统一思想认识,增加认同感、统一行动力,为事业部发展壮大和集团战略顺利落地添砖加瓦。