顺鑫控股党委召开基层党建述职评议考核暨2019年党建工作会

发布时间:2019-03-22

2019年3月18日上午,顺鑫控股党委召开基层党建述职评议考核暨2019年党建工作会。

集团领导班子成员,总部各部室负责人,各产业集团、事业部(二级公司)党组织书记、经理、主管党务工作副职及相关党务工作者和基层党组织党员代表参加会议。

在全体与会人员共同宣读《顺鑫企业文化宣言》后,各基层党组织书记就自身和各自党组织履行党建工作职责的具体情况分别进行了述职。王泽、李颖林结合现场述职情况进行了点评。

集团党委副书记秦晓辉在部署2019年党建工作时指出,2019年是集团党建工作提升年,集团党建工作以四个提升为目标,严格按照党支部工作条例、市、区组织部长会议精神和国资委重点任务安排并结合集团实际制定了工作要点。

秦晓辉强调:

一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升思想建党水平。

二是要持续深化党组织规范化建设,提升基层党组织战斗力。

三是要选优配强培育党组织队伍,提升党建工作专业化水平。

四是要深化“万千百工程”成果,提升党建品牌影响力。

集团党委书记、董事长王泽在发言时谈到:正是在各级党组织的认真履职、团结奋进下,一批又一批的生动实践不断涌现共同推进了集团党建工作的规范化建设,初步树立了顺鑫党建品牌,广泛凝聚了顺鑫力量。

结合今年党建工作的形势和任务,王泽就落实好党建工作强调了几点意见:

第一,要把加强政治建设摆在首位

要进一步加强理论武装,在学懂、弄懂、做实上下功夫;要进一步强化政治导向,始终坚持党的领导,认真落实各项决策部署,切实加强党建工作;要进一步严肃党内政治生活,规范“三会一课”,规范落实“双重组织生活”制度,规范开展批评与自我批评。

第二,要发挥基层党组织战斗堡垒作用

要发挥基层党组织领导作用,把准方向、管好大局、保证落实;要发挥党支部战斗力,围绕中心开展工作,服务改革发展,创造一流业绩;要着力打造敢于担当的党务工作者队伍,选强配齐工作队伍,切实做好教育培训,创新开展党建工作。

第三,要全面打响顺鑫党建品牌

要扎实推进“万千百工程”,将其继续深化、进一步创新;要建立健全宣讲长效机制,围绕建国70周年、党的十九大精神、“心”文化等内容,继续讲好顺鑫的好人好事;要做“心”文化的忠诚践行者,要用心工作、做放心组织、要同心落实。

会议还对党组织书记述职情况进行了测评打分,王泽与鑫源食品集团、农品集团、福通公司党组织书记现场签订了《2019年顺鑫控股集团党建工作责任书》与《2019年顺鑫控股集团意识形态工作责任书》。