顺鑫天宇公司开展青年人才选拔活动

发布时间:2018-05-07

为进一步健全企业青年人才的发现、培养、使用、激励机制,建立完善的青年人才培养体系,推进后备人才建设,顺鑫天宇公司于近日组织开展青年人才考核选拔活动,共计83人参加此次活动。

此次选拔活动采取“笔试+面试”的形式,笔试部分重点考察参考人员对顺鑫控股、建科集团、顺鑫天宇公司的企业文化、“四·五”战略以及“一盘棋”思想的学习情况。企业根据笔试成绩确定进入面试环节的参考人员,面试则重点对青年人才的理论知识、实操能力、组织能力、沟通协调能力等方面进行考评。

参考人员纷纷表示,本次企业给广大青年职工提供了一个公平、公正的培养平台,也使得大家对自己的能力、水平有了更深的认识,同时更是在企业范围内掀起了浓郁的学习氛围,提升了全员的凝聚力与向心力。